1. Καθορίζουμε
το μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
Τετάρτη 29 Φεβρουαρίου 2012
Το Σωματείο Δημοτικών Αστυνομικών Αθήνας οργανώνει εθελοντική αιμοδοσία ..
ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 07 ΜΑΡΤΙΟΥ, ΠΕΜΠΤΗ 08 ΜΑΡΤΙΟΥ
& ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 09 ΜΑΡΤΙΟΥ
& ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 09 ΜΑΡΤΙΟΥ
ΚΑΙ
ΩΡΕΣ 08:00 – 13:00
ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ
ΣΤΟ
ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ (ΑΓ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 14)
ΜΗΝ ΞΕΧΝΑΜΕ ΟΤΙ Η ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ
ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ
ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΑΘΗΝΑΣ
Σας παραθέτουμε την απάντηση του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε ερώτημα για την βαθμολογική κατάταξη του προσωπικού των Ο.Τ.Α. Α' Βαθμού.
ΘΕΜΑ:
Βαθμολογική κατάταξη προσωπικού Ο.Τ.Α.
Σε απάντηση
του ανωτέρω σχετικού, αναφορικά με τον τρόπο χορήγησης των πλασματικών
μισθολογικών κλιμακίων που προβλέπει η παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 3660/2008 για
το προσωπικό των Ο.Τ.Α., που έχει επιλέξει το συγκεκριμένο συνταξιοδοτικό
καθεστώς (Β.Α.Ε.) στο πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 28 του ν.
4024/2011 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή
εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου
δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015», θέτουμε υπόψη σας τα εξής :
Σύμφωνα με το
πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 28 του ν. 4024/2011 : «Οι υπάλληλοι, που
υπηρετούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, κατατάσσονται αυτοδικαίως στους
βαθμούς της κατηγορίας που υπηρετούν, με βάση το συνολικό χρόνο πραγματικής
δημόσιας υπηρεσίας, σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 2 και 3 του άρθρου
98 του Υ.Κ. και το χρόνο υπηρεσίας στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα που έχει
αναγνωριστεί για τη βαθμολογική ή τη μισθολογικήκατάταξη και
εξέλιξη του υπαλλήλου …».
Επίσης σύμφωνα
με την παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 3660/2008 «Το προσωπικό που υπάγεται στις
ρυθμίσεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου αυτού, μετά τη συμπλήρωση πέντε (5)
ετών πραγματικής υπηρεσίας στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα λαμβάνει ένα
(1) μισθολογικό κλιμάκιο, με τη συμπλήρωση δέκα (10) ετών ένα (1) ακόμη
μισθολογικό κλιμάκιο, με τη συμπλήρωση δεκαπέντε (15) ετών ένα (1) ακόμη
μισθολογικό κλιμάκιο».
Από τη γραμματική διατύπωση της ανωτέρω διάταξης του
ν. 4024/2011 συνάγεται ότι, κατά την τρέχουσα βαθμολογική κατάταξη των
υπαλλήλων θα ληφθεί υπόψη κάθε προϋπηρεσία, που έχει ήδη αναγνωρισθεί για τη μισθολογική κατάταξη κι εξέλιξη αυτών,
ακόμη κι αν η εν λόγω προϋπηρεσία δεν έχει αναγνωρισθεί βαθμολογικά και τούτο διότι ο νόμος ρητά
προβλέπει τη διαζευκτική κι όχι τη σωρευτική αναγνώριση της εκάστοτε
προϋπηρεσίας.
Εν προκειμένω για την εφαρμογή της ανωτέρω ειδικής
διάταξης, βάσει της οποίας χορηγούνται μισθολογικά κλιμάκια με τη συμπλήρωση
συγκεκριμένου αριθμού ετών πραγματικής υπηρεσίας στα βαρέα και ανθυγιεινά
επαγγέλματα, μετά τη θέση σε ισχύ των διατάξεων του ν. 4024/2011, το Γενικό
Λογιστήριο του Κράτους, ως καθ’ ύλη αρμόδια υπηρεσία, έχει διευκρινίσει σχετικώς
στο υπ’ αριθμ. 2/88840/0022/20-12-2011
έγγραφό του, το οποίο επισυνάπτεται, ότι :
«Λαμβάνοντας υπόψη ότι σύμφωνα με το άρθρο 5 παρ. 1
(β) του ν. 3205/2003 που ίσχυε μέχρι 31-10-2011, κάθε μισθολογικό κλιμάκιο
απονεμόταν μετά από υπηρεσία δύο (2) ετών, θεωρούμε ότι όσοι υπάλληλοι, βάσει
της διάταξης της παρ. 3 του άρθρου 4 του
ν. 3660/2008, είχαν λάβει μέχρι την 1η Νοεμβρίου 2011 ένα, δύο ή
τρία μισθολογικά κλιμάκια, τότε κατά την αρχική τους κατάταξη σύμφωνα με το
άρθρο 28 του ν. 4024/2011, θα πρέπει να συνυπολογισθεί σ’ αυτούς επιπλέον
χρόνος δύο, τεσσάρων ή έξι ετών αντιστοίχως.
Επισημαίνεται, τέλος, ότι τα προαναφερθέντα σχετικά
με τη βαθμολογική κατάταξη αυτών … των υπαλλήλων μπορούν να εφαρμοστούν μόνο
για την αρχική κατάταξή τους κατά την 1-11-2011. Ειδικότερα οι σχετικές
διατάξεις … του ν. 3660/2008 δεν δύναται να τύχουν εφαρμογής σε υπαλλήλους…. που
θα συμπληρώσουν από 1-11-2011 και εφεξής πέντε (5), δέκα (10) ή δεκαπέντε (15)
χρόνια υπηρεσίας που ορίζει το άρθρο 4 του ν. 3660/2008, λόγω της δομής του
νέου βαθμολογίου – μισθολογίου, το οποίο συνδέει εφεξής το βαθμό με το μισθό
του υπαλλήλου. Για αυτές τις περιπτώσεις απαιτείται πλέον ανάλογη τροποποίηση
των σχετικών διατάξεων».
Βάσει των ανωτέρω, η Υπηρεσία μας συμφωνεί με τις
θέσεις που διατυπώνονται από την καθ’ ύλη αρμόδια Υπηρεσία.
Η
προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης
Ελευθερία Μπινιάρη
Πηγή:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου 2012
Ο Σύλλογος Δημοτικών Αστυνομικών Αθήνας παρακολουθεί τις εξελίξεις από κοντά και σας παραθέτει την παρακάτω ενημέρωση:
ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ
ΑΘΗΝΑΣ
ΑΓΙΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 14
Αθήνα, 23-02-2012
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,
Το προεδρείο του Συλλόγου
παραβρέθηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο που πραγματοποιήθηκε στις 23-02-2012. Ο Γεν.
Γραμματέας του Δήμου ενημέρωσε το Σώμα για την καθυστέρηση που παρατηρείται
στην καταβολή των υπερωριών. Έπειτα από
νεότερη επιστολή-ντιρεκτίβα που
απέστειλε η επίτροπος, αποφασίστηκε τελικά ότι δεν χρειάζονται οι υπερωρίες των
Ο.Τ.Α Ά & Β΄βαθμού να δημοσιεύονται σε Φύλλο Εφημερίδα της Κυβερνήσεως
(Φ.Ε.Κ.). Ως εκ τούτου η αρχική απόφαση του Γενικού Γραμματέα για τις υπερωρίες
είναι σε ισχύ & αναμένουμε την καταβολή τους έως το τέλος της πρώτης
εβδομάδας του Μαρτίου.
Ο
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΤΑΤΣΗΣ
ΘΑΝΟΣ ΚΟΣΣΥΒΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
Πέμπτη 23 Φεβρουαρίου 2012
Αναβολή Γενικής Συνέλευσης και ορισμός νέας την Τρίτη 28/02/2012 ώρα 11:00
ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ
ΑΘΗΝΑΣ
ΑΓΙΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 14
Αθήνα, 23-02-2012
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε ότι o Σύλλογος Δημοτικών Αστυνομικών Αθήνας θα
πραγματοποιήσει την ετήσια Γενική Συνέλευση την Τρίτη 28 Φεβρουαρίου 2012 & ώρα 11:00 στην
αίθουσα της Πανηπειρωτικής Συνομοσπονδίας στην οδό Κλεισθένους 15, όπισθεν
Δημαρχείου Πλατείας Κοτζιά.
ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ:
1.ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ.
2.ΕΚΛΟΓΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΕΚΛΟΓΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΟ
ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ Π.ΟΕ.-Ο.Τ.Α.
3. ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΘΕΣΜΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ.
Ο
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΤΑΤΣΗΣ ΘΑΝΟΣ ΚΟΣΣΥΒΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
Τρίτη 21 Φεβρουαρίου 2012
Κάλεσμα της ΑΔΕΔΥ για Συλλαλητήριο στο Σύνταγμα
ΚΑΛΕΣΜΑ
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ
ΤΕΤΑΡΤΗ 22/2/2012, στις 4:00μμ
Η Συγκυβέρνηση μετά την ψήφιση του νέου βάρβαρου μνημονίου που θα οδηγήσει τους εργαζόμενους και την κοινωνία στη φτώχεια και στην εξαθλίωση, προωθεί με τη διαδικασία του «κατεπείγοντος» τους νέους αντιλαϊκούς, εφαρμοστικούς νόμους.
Η κατεδάφιση του εργασιακού θεσμικού πλαισίου, οι νέες περικοπές στις κύριες και στις επικουρικές συντάξεις, η κατεδάφιση του κράτους πρόνοιας, η κατάργηση Δημοσίων Υπηρεσιών όπως ο ΟΕΚ, η Εργατική Εστία, οι νέες απολύσεις εργαζόμενων από το Δημόσιο αποτελούν τα νέα βάρβαρα μέτρα τα οποία βιάζεται να ψηφίσει η Συγκυβέρνηση προκειμένου να γίνει αρεστή στην Τρόικα και στους δανειστές.
Οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε τον αγώνα με απεργίες, συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, θα βρισκόμαστε κάθε μέρα στους δρόμους για να εμποδίσουμε το νέο έγκλημα σε βάρος των εργαζόμενων, της κοινωνίας και της χώρας μας.
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ
την ΤΕΤΑΡΤΗ 22/2/2012, στις 4:00μμ στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ
από ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ
Διευκρινήσεις του Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για την κατάταξη των υπερετούντων υπαλλήλων στους βαθμούς βάσει των μεταβατικών διατάξεων του Ν. 4024
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ
ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ &
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ
ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ &
ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ
ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝ
Αθήνα, 27 Ιανουαρίου 2012
Αριθμ. Πρωτ.:ΔΙΔΑΔ/Φ.31.18/941/οικ. 2517
ΠΡΟΣ :
1. Όλα τα Υπουργεία
Δ/νσεις Διοικητικού
2. Όλες τις Γενικές & Ειδικές
Γραμματείες
Δ/νσεις Διοικητικού
3. Όλες τις Αποκεντρωμένες
Διοικήσεις
Δ/νσεις Διοικητικού
4. Βουλή των Ελλήνων
Γεν. Δ/νση Ανθρώπινου Δυναμικού
5. Όλες τις Ανεξάρτητες Αρχές
Δ/νσεις Διοικητικού
6. Υπουργείο Εσωτερικών
Δ/νση Οργάνωσης και Λειτουργίας Μεταρρύθμισης ΟΤΑ
7. Υπ. Οικονομικών-ΓΛΚ
Δ/νση Μισθολογίου
8. Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ταχυδρομική Διεύθυνση: Βασ. Σοφίας 15
106 74, Αθήνα
Τηλ.: 213-1313394, -378, -373, -212
Fax : 210-3389143
ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις για την κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων στους βαθμούς βάσει των μεταβατικών διατάξεων (άρθρο 28) του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α’/ 27-10-2011)
Κατόπιν πολλών ερωτημάτων δημοσίων υπηρεσιών και σε συνέχεια της υπ΄ αριθ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.31.17/882/οικ.21500/31-10-2011 (ΑΔΑ:45ΒΣΧ-Β5Α) εγκυκλίου μας και προκειμένου να εφαρμοστούν ορθά και με ενιαίο τρόπο οι διατάξεις του άρθρου 28 του ν.4024/2011, σας διευκρινίζουμε τα εξής:
Οι διατάξεις του άρθρου 28 του ως άνω νόμου, δεν κάνουν διάκριση μεταξύ δοκίμων ή μη, αλλά παρέχουν το δικαίωμα σε όλους τους υπηρετούντες υπαλλήλους να καταταγούν στους νέους βαθμούς ανάλογα με το συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας τους.
Το γεγονός ότι ορισμένοι δόκιμοι υπάλληλοι θα καταταγούν σε βαθμό ανώτερο του εισαγωγικού, λόγω αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας για τη μισθολογική τους εξέλιξη ή λόγω αναγνωρισμένου και συναφούς διδακτορικού διπλώματος ή μεταπτυχιακού τίτλου, δεν έχει ως συνέπεια την απαλλαγή τους από τη διετή δοκιμαστική υπηρεσία, την οποία υποχρεωτικά πρέπει να διανύσουν
προκειμένου να μονιμοποιηθούν.
Ως εκ τούτου, οι υπηρετούντες την 1-11-2011 (ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου βαθμολογίου-μισθολογίου) δόκιμοι υπάλληλοι θα καταταγούν βάσει της αναγνωρισμένης τους υπηρεσίας λαμβάνοντας επίσης υπόψη και την κατοχή τυχόν αναγνωρισμένου και συναφούς διδακτορικού διπλώματος ή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και θα διανύσουν το υπολειπόμενο διάστημα της δοκιμαστικής τους υπηρεσίας στο βαθμό κατάταξής τους.
Όσον αφορά την εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 28 σχετικά με την κατάταξη των υπαλλήλων που έχουν κάνει μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία μετά την κτήση του τυπικού προσόντος της ανώτερης κατηγορίας, ως ημερομηνία για τον υπολογισμό του πέραν της δεκαετίας χρόνου, θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία κτήσης του τυπικού προσόντος της ανώτερης κατηγορίας.
Ειδικότερα, για τους υπαλλήλους που έχουν κάνει μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία, για τους οποίους ο μη υπολογισμός στο συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας τους του μισού του πέραν της δεκαετίας χρόνου που διανύθηκε με τυπικό προσόν κατώτερης κατηγορίας, θα είχε ως συνέπεια την κατάταξή τους σε βαθμό χαμηλότερο απ’ αυτόν που θα κατατάσσονταν εάν παρέμεναν σε χαμηλότερη κατηγορία, η κατάταξή τους τελικά θα γίνει δυνάμει της επιφύλαξης που θέτει η διάταξη της παρ.3, δηλ. στο βαθμό που θα κατατάσσονταν αν παρέμεναν στην κατώτερη κατηγορία χωρίς ωστόσο να υπολογίζεται και πλεονάζων χρόνος στο βαθμό αυτό. Άλλωστε, εάν αναγνωριστεί ο πλεονάζων χρόνος και στις περιπτώσεις ενεργοποίησης της ως άνω επιφύλαξης, θα προκύψουν φαινόμενα άνισης μεταχείρισης μεταξύ αφενός των υπαλλήλων για τους οποίους δεν θα εφαρμοστεί η σχετική επιφύλαξη και αφετέρου των υπαλλήλων που εμπίπτουν στην επιφύλαξη αυτή και θα καταταγούν εξ αυτού του λόγου σε ανώτερο βαθμό.
Η κατάταξη των υπαλλήλων που κατά την 1.11.2011 ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης, Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης και Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης κατόπιν επιλογής από το αρμόδιο όργανο και έχουν τον απαιτούμενο χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας σύμφωνα με την παράγραφο 7 του άρθρου 7, ήτοι τουλάχιστον 20 έτη υπηρεσίας, γίνεται στο Βαθμό Α΄, λαμβάνοντας ως αφετηρία για τον υπολογισμό του πλεονάζοντος χρόνου στο βαθμό αυτό το όριο της παρ. 7 του άρθρου 7, δηλ. τα είκοσι (20) έτη υπηρεσίας. Επίσης, όσοι υπάλληλοι τοποθετήθηκαν ως προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και τις Περιφέρειες βάσει των διατάξεων της παραγράφου 1β του άρθρου 51 του ν. 3905/2010, εμπίπτουν στην έννοια της διάταξης της παρ. 1 του άρθρου 28 και θα καταταγούν στο βαθμό Α’, καθόσον κατά την έναρξη ισχύος των διατάξεων του Κεφαλαίου Β’ του νόμου αυτού ασκούσαν καθήκοντα προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης και ορίστηκαν από το όργανο το οποίο προβλέφθηκε εν προκειμένω ως αρμόδιο από τις εν λόγω διατάξεις του ν. 3905/2010.
Για την κατάταξη των υπαλλήλων που έχουν αθροιστικά τις ιδιότητες του κατόχου αναγνωρισμένου και συναφούς διδακτορικού διπλώματος ή μεταπτυχιακού τίτλου και του αποφοίτου της Ε.Σ.Δ.Δ. ή Ε.Σ.Τ.Α., σύμφωνα με την παρ. 7 του άρθρου 1 του πρόσφατα ψηφισθέντα νόμου «Επείγουσες ρυθμίσεις που αφορούν την εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015» θα εφαρμοστεί η ευνοϊκότερη ρύθμιση, καθώς και η μισή χρονική ρύθμιση της επόμενης ευνοϊκότερης ρύθμισης.
Τέλος, η βαθμολογική κατάταξη των αποφοίτων της ΚΑ’ Εκπαιδευτικής Σειράς της Ε.Σ.Δ.Δ και της Δ’ Εκπαιδευτικής Σειράς της Ε.Σ.Τ.Α. κατά το διορισμό τους στις υπηρεσίες, θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του πρώτου εδαφίου της παρ. 4 του άρθρου 6 του ν.4024/2011, ήτοι θα καταταγούν στο Βαθμό Δ’, με πλεονάζοντα χρόνο τον χρόνο φοίτησής τους στις ως άνω Σχολές.
Κατόπιν τούτου, όσες Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού διαπιστώσουν ότι η κατάταξη των υπαλλήλων τους δεν έγινε σύμφωνα με τα ανωτέρω, θα πρέπει να προβούν στη διόρθωση των συγκεκριμένων διαπιστωτικών πράξεων κατάταξης των υπαλλήλων τους.
Οι Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού των Υπουργείων παρακαλούνται να κοινοποιήσουν άμεσα την παρούσα εγκύκλιο στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου που εποπτεύουν και να παράσχουν κάθε συνδρομή για την εφαρμογή της.
Ο Υφυπουργός Ντίνος Ρόβλιας
Εσωτερική διανομή :
- Γραφείο κ. Υπουργού
- Γραφείο κ.κ. Υφυπουργών Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ.
- Γραφείο κας Γενικής Γραμματέως Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ.
- Γραφεία κ.κ. Γενικών Διευθυντών Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ.
- Δ/νση Διοικητικού
Δευτέρα 20 Φεβρουαρίου 2012
Ανακοίνωση ΣΔΑΑ για την επικείμενη Γενική Συνέλευση
 |
| Σ.Δ.Α.Α |
Αθήνα, 20-02-2012
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι,
Σας ενημερώνουμε ότι o Σύλλογος Δημοτικών Αστυνομικών Αθήνας θα
πραγματοποιήσει την ετήσια τακτική Γενικής
Συνέλευση την Πέμπτη 23 Φεβρουαρίου 2012 & ώρα 12:30 στην αίθουσα
της Πανηπειρωτικής Συνομοσπονδίας στην οδό Κλεισθένους 15, όπισθεν Δημαρχείου
Πλατείας Κοτζιά.
Ο
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΤΑΤΣΗΣ ΘΑΝΟΣ ΚΟΣΣΥΒΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)